Фото gazmandhu/Shutterstock.com

Хотя сегодня работа на дому и гибкий график благодаря современным технологиям получают все большую популярность, все не так безоблачно как кажется. По мнению исследователей, такая работа может подорвать основы охраны труда и размыть границы между работой и семьей.

Используя данные национального опроса американских рабочих, исследователи из Университета Торонто также опросили участников своего исследования, как часто с ними устанавливаются контакты за пределами рабочего места и в нерабочее время (звонки по телефону, письма по электронной почте и т.д.).

Они обнаружили, что женщины, с которыми часто устанавливаются контакты со стороны руководителей, коллег или клиентов, сообщили о более высоком уровне стресса. Мужчины же, часто решающие рабочие вопросы за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, меньше страдают от этого.

«Изначально, мы думали, что женщины более обеспокоены частыми контактами для решения рабочих вопросов, потому что это мешает их семейным обязанностям больше, чем мужчинам, — говорят исследователи. — Однако, оказалось, что это не так. Мы обнаружили, что женщины в состоянии совмещать работу и семейную жизнь так же, как мужчины, но они испытывают большее чувство вины из-за того, что приходится решать много рабочих вопросов в нерабочее время».

Результаты исследования показывают, что многие женщины чувствуют себя виноватыми, даже если связанные с работой контакты никак не мешают их семейной жизни. Мужчины менее склонны испытывать чувство вины, решая рабочие вопросы дома по телефону или электронной почте.

Источник: www.effecton.ru